С Праздником Весны и Солидарности!
0 798
Сегодня мы поздравляем друг друга с 1 мая - Праздником Весны и Труда.
Этот день является символом солидарности трудящихся и напоминает о важности их прав и достоинства. В этот день проводятся различные мероприятия, такие как демонстрации, концерты и фестивали, которые отражают идеалы справедливости, равенства и солидарности.
1 мая является одним из праздничных выходных дней в России. Этот праздник имеет долгую историю и связан с рабочими движениями и борьбой за права трудящихся.
Первомай впервые был отпразднован в Российской империи в 1890 году в Варшаве, а в 1891 году уже в столице Санкт – Петербурге.
Дата празднования была установлена в память о выступлении рабочих в Чикаго 1 мая 1886 года Парижским конгрессом II Интернационала в июле 1889 года.
В России Первомай впервые свободно отметили в 1917 году, когда рабочие вышли на улицы с лозунгами большевиков: "Вся власть Советам!" и "Долой империалистическую войну!". В 1918 году 1 мая стал официальным нерабочим днем и получил название День Интернационала. Тогда на Ходынском поле в Москве состоялся первый военный парад в честь этого праздника. С 1928 года День Интернационала стал праздноваться в течение двух нерабочих дней - 1 и 2 мая.
В 1970 году за праздником было закреплено новое название: 1 и 2 мая официально стали Днями международной солидарности трудящихся. 1 Мая, был символом революции, непримиримой классовой борьбы, имел «политическую окраску». Он отмечался демонстрациями, украшенными портретами политических деятелей, передовиков производства, лозунгами, призывами, плакатами и диаграммами о достижениях народного хозяйства, науки, культуры.
Сегодня в Российской Федерации праздник утратил свой политический окрас, отмечается только 1 мая под названием Праздника Весны и Труда и является выходным днем. Официально День закреплен в статье 112 Трудового кодекса РФ от 30 декабря 2001 года.
Редакция А4 поздравляет всех своих читателей с Праздником, желает весеннего настроения, улыбок, приятных встречи хорошего отдыха.
Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации.
Комментарии 0