Парк - отель «Песочная бухта» создает рабочие места и ждет выпускников и практикантов

Сегодня в Севастопольском торгово-экономическом колледже прошел городской педагогический совет колледжей и техникумов г. Севастополя.

В мероприятии приняли участие потенциальные работодатели, сотрудничающие с учебными заведениями города, предоставляющие базу для прохождения студентами производственной практики и создающие рабочие места для выпускников.

Ярко представил свои возможности парк –отель «Песочная бухта».

«ООО «ПЕСОЧНАЯ БУХТА» сегодня – это работодатель с многолетней безупречной репутацией, гарантирующий: трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ; стабильную, конкурентоспособную заработную плату; дотацию питания; униформу для персонала;  оплачиваемые отпуска и больничные; корпоративное обучение; карьерный и профессиональный рост в компании.

Отель служит практической базой для высших и средних учебных заведений г. Севастополя. на основе двусторонних соглашений.

На протяжении многих лет постоянными партнерами ООО «Песочная бухта» являются: СФ РЭУ им. Плеханова; ГБОУПО «Севастопольский торгово-экономический техникум»; Севастопольский Государственный Университет; КФУ им.Вернадского; Морской колледж Севастопольского государственного университета; Севастопольский промышленно-технологический; колледж имени Геловани А. В., Российские студенческие отряды – Севастопольское отделение.

Ежегодно в отеле «Песочная бухта» проходят учебную, производственную и преддипломную практику более 20 студентов по основным направлениям – «гостиничное хозяйство», «туризм», а также «ресторанный сервис», «технология общественного питания». Ребята осваивают специальности повара, пекаря, кондитера, официанта, бармена, администратора,
горничной.

Предприятие предлагает возможность получения опыта работы в одном из лучших отелей Севастополя и Крыма, обеспечение иногородних студентов проживанием в период высокого сезона; обеспечение питанием в столовой для персонала; все необходимые документы для отчетности по практике, характеристики, рекомендательные письма; возможность трудоустройства лучших практикантов по окончанию обучения.

Удачный опыт сотрудничества отеля и образовательных учреждений позволяет и дальше расширять возможности подготовки профессиональных кадров для гостиничной сферы и обеспечивать кадровый резерв.

Фото: А4 Новости